IT-Studien von SoftSelect

Als Marktanalyst im Bereich Unternehmenssoftware veröffentlicht SoftSelect seit mehr
als 20 Jahren umfangreiche Studien im IT-Sektor. In Zusammenarbeit mit zahlreichen Softwareanbietern entwickelt, geben die SoftTrend IT-Studien Aufschluss über aktuelle Entwicklungen am Markt und geben Einblick in die Anwender- und Anbietersituation im Bereich HR, FiBu/ReWe, CRM, Business Intelligence und ERP-Software.

IT-Studien über Entwicklungen und Tendenzen am Business Software Markt

Die SoftTrend IT-Studien zeigen wichtige Entwicklungen und Tendenzen auf und schaffen einen repräsentativen Querschnitt des Business-Software-Marktes. Regelmäßig veröffentlicht, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand.

Aktuelle IT-Studien zu verschieden Business Software Systemen

• ERP Studien Enterprise Resource Planning Studien
• DMS Studien Dokumenten Management Systeme Studien
• HR Studien: Human Resources Studien
• BI Studien: Business Intelligence Studien
• CRM Studien: Customer Relationship Management Studien
• REWE Studien: Rechnungswesen Studien
• Talent-Management Studien: Talentmanagement Studien
• Collaboration Studien: Studien zu Kollaborations- und Kommunikations-Tools
• Software Studien: Listung aller Software IT-Studien

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HR Trend Report 2015 -Talent Management Software

Talent Management zur Gewinnung, Förderung und Bindung von geeigneten Mitarbeitern

Unternehmen setzen auf Talent Management

Talent Management ist in den Unternehmen angekommen. Die Personalabteilungen haben die strategische Bedeutung ganzheitlichen Talent Managements erkannt und erarbeiten zurzeit konkrete Maßnahmen, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Hierbei stehen insbesondere die Personalentwicklung, das Recruiting und das Skill- und Kompetenzmanagement im Mittelpunkt. Die Unternehmen entwickeln gezielte Strategien zur systematischen Gewinnung, Bildung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter.

Talent Management Software

Für ein effektives und erfolgreiches Talent Management führt kein Weg an entsprechender Talent Management Software vorbei. Insbesondere für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Performance Management versprechen sich die Unternehmen einen Zugewinn in der Personalarbeit.

Cloud-Lösungen für Talent Management

Im Bereich Talent Management erfreuen sich Cloud-Lösungen wachsender Akzeptanz. Immer mehr Unternehmen setzen auf webbasierte Talent-Management-Lösungen, die in einem Rechenzentrum in einer Private Cloud vorgehalten werden.

Anwenderbefragung zum Thema Talent Management

In der von dem Hamburger Beratungs- und Marktforschungshaus SoftSelect in Kooperation mit dem Talent-Management-Software-Spezialisten Cornerstone OnDemand durchgeführten Anwenderbefragung wurden 163 große und mittelständische Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zum Thema Talent Management befragt.

Die Themen in der Übersicht:

• Stellenwert des Talent Managements
• Talent-Management-Strategien
• Konkrete Talent Management-Maßnahmen
• Verbreitung Talent Management Software
• Bereitschaft für Talent Management aus der Cloud
• Mobile, Collaboration und Social-Media-Anwendungen
• Anforderungen an HR Software
• Zufriedenheit mit HR Software
• Investitionsabsichten in HR Software

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ERP Software Studie 2015

ERP Software - Marktübersicht der ERP-Systeme in Deutschland, Österreich und der Schweiz

ERP-Software ist das Rückgrat der Unternehmens-IT. Die ERP-Software-Studie gibt Ihnen ein fundierten Überblick über die in Deutschland, Österreich und der Schweiz erhältlichen ERP-Systeme. Neben den etablierten Marktführern wurden auch die zahlreichen mittelständischen Anbieter mit ihren Branchenlösungen analysiert. Insgesamt wurden 176 ERP-Lösungen anhand eines aus über 1.000 Fragen bestehenden Kriterienkataloges genauestens untersucht.
Zu den analysierten Fachbereichen gehörten u.a.:

• Warenwirtschaft
• Auftragsbearbeitung
• Materialwirtschaft
• Lagerwirtschaft
• Produktionsplanung- und steuerung (PPS)
• Faktura
• Bestellwesen
• Inventur
• Prozessfertigung

Mit der SoftTrend Studie 280 – ERP Software 2015 bietet die SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe bei der Auswahl geeigneter ERP-Systeme. Die Studie zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im ERP-Segment auf.

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Rechnungswesen Software Studie 2015

Software für Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung auf dem Prüfstand

Professionelle Buchhaltungssoftware ist für Organisationen jeder Größenordnung ein elementarer Baustein in der Unternehmens-IT. Zu den Teildisziplinen des Rechnungswesens gehören Finanzbuchhaltung (FIBU), Anlagenbuchhaltung (ANBU) und Kostenrechnung (KORE).

Die Rechnungswesen Software Studie stellt eine Marktübersicht, der in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) führenden Systeme für die Buchhaltung dar. Insgesamt wurden 167 Lösungen von 137 Softwareanbietern untersucht. Dabei wurden sowohl die umfangreichen ERP-Suiten mit integriertem Rechnungswesenmodul sowie die auf Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung spezialisierten Anbieter befragt. Die Themen im Einzelnen:

• Rechnungslegungsstandards
• Mahnwesen
• Offene Posten Verwaltung
• Zahlungsverkehr
• Bankeinzug
• Anlagestamm
• Abschreibungsmethoden
• Erfolgsrechnung
• Kostenplanung
• Kalkulation
• Auswertungen

Mit der SoftTrend Studie 279 – Rechnungswesen Software 2015 bietet SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen in Rechnungswesen und Buchhaltung auf.

Die kostenfreie Zusammenfassung (45 Seiten) der Rechnungswesen - Software - Studie können Sie hier anfordern.

Die über 500 Seiten starke Studie erscheint im Mai 2015 und kann für 150,- Euro zuzüglich Versand- /Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer unter folgendem Link bestellt werden:

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HR Software Studie 2015

Marktübersicht HR Software für das Personalwesen

HR Software für das Personalwesen ist zu einem unverzichtbaren Instrument strategischen Personalmanagements geworden.

Die HR Software Studie stellt eine Marktübersicht der in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) führenden HR-Systeme dar. Insgesamt wurden 120 HR-Lösungen von 102 Softwareanbietern untersucht. Dabei wurden sowohl die umfangreichen HR-Suiten als auch auf einzelne Disziplinen spezialisierte Anbieter befragt. Die Themen im Einzelnen:

• Personalabrechnung (Payroll)
• Personalmanagement / Personalverwaltung
• Bewerbermanagement / Recruiting
• Personalentwicklung / Talent Management / E-Learning
• Skill- und Kompetenzmanagement / Performance Management
• Personalcontrolling
• digitale Personalakte
• HR Outsourcing

Mit der SoftTrend Studie 278 – HR Software 2015 bietet SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen auf.

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DMS/ECM Software Studie 2015

Dokumenten Management Systeme (DMS) / Enterprise Content Management (ECM) im Vergleich

Dokumentenmanagementsysteme (DMS) und Enterprise Content Management ist für die effiziente Verwaltung von dokumentenbasierten Prozessen in Unternehmen unabdingbar.

Zu den analysierten Fachbereichen zählen Input Management, Scannen und Capture Texterkennung, Dokumentenverwaltung, Dokumentensuche, Aktenverwaltung, E-Mail-Archivierung, Groupware, Workflowmanagement, Reporting und Output Management.

Die kostenlose Zusammenfassung (59 Seiten) der DMS/ECM-Studie können Sie hier anfordern.

Mit ihrer aktuellen „SoftTrend Studie 277 – Dokumenten Management Systeme (DMS) / Enterprise Content Management (ECM) 2015“ bietet SoftSelect GmbH Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen im Dokumentenmanagement auf.

Die Studie ist im November 2014 erschienen und kann für 150,- Euro zzgl. Versand- /Bereitstellungskosten und Mehrwertsteuer bestellt werden.

 

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Zurzeit veröffentlichen SoftSelect 57 Software IT-Studien

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